Warum überhaupt Weiterbildung?

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Es gibt viele Gründe für eine gezielte und qualifizierte Weiterbildung, ein besonders wichtiger Aspekt ist der Bezug zum demographischen Wandel.

Es gilt zusätzliche Arbeitskraftpotenziale zu entdecken, zu aktivieren um weiterhin erfolgreich zu sein.

Die Notwendigkeit des „lebenslangen Lernens“ ist längst erkannt und akzeptiert.

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